2013年8月哪些生肖易被小人“黑”及“打小人”妙招

2013年8月哪些生肖易被小人“黑”及“打小人”妙招

现代人汲汲于事业与感情，生命的重心几乎也都在工作与感情上。因此，生活中最怕碰到的莫过于“被黑”（被黑指的是犯小人，莫名的被指责，倒霉晦气的意思），无论是邀功卸责，或是找麻烦扯后腿，小人就像杂草一样，无所不在，很难根除。或许你也曾碰到讨人厌的“小人”，甚至曾经有被小人“黑”的经验。也许，这就是人与人之间天生无缘，或磁场不合的实例，有时候明明自己工作认真、待人和善，但免不了遇上有人与你针锋相对；与其生气，不如争气，换个角度去思考，每个人都有自己的好恶，你也会有不合味口的饮食，或者看不顺眼的人，只是那些“小人”不如我们有好修为，所以任意表态，找人麻烦。那么，在8月份里面又有哪些生肖最容易被“黑”呢？今天，我们就从生肖学的角度来探讨一番。

1.生肖猴

生肖猴在地支学说里面代表为申金，八月在农历节气里面是属于申金的五行。两申相遇成比劫之势。在本月份的节气五行里，生肖属猴的朋友在工作上容易遇见强有力的对手，或是有与人争功名的情况出现。事业方面，比劫旺与申金争合太岁，如果个人准备工作不足的话，很容易被人从中争功劫运。婚姻感情方面，也容易出现被劫之势，需要加强与另外一半的感情联络。综合来说，属猴的人在8月份可谓是最糟糕的运势了，需要多多注意，以防被人“黑”的情况发生。

2.生肖猪

生肖猪属于地支五行当中的亥水，而8月份在农历节气里面属于申月。生肖属猪的人在8月份里面，事业方面容易形成申亥相害，导致劳碌奔波、工作压力大、烦恼事情多的情况出现。财运方面，则最容易出现破财、劫财的情况，尤其是不利于合伙经营投资。婚姻方面属猪的人也不太理想，容易和自己的爱人争执、吵闹，热恋当中的情侣也时常有不融洽之事发生。因此，生肖属猪的朋友，在8月份的运势也是容易被“黑”的一族。

3.生肖虎

虎的五行为寅木，在8月份的节气里面带有申金之意。生肖虎为寅木，而节气为申金。寅申相冲，属虎的朋友在8月的整个运势当中多有不稳定的信息存在。所以建议多些走动为佳，否则思绪容易波动大，想法过多却无法一一实现。在为人处事上此月要多多小心，避免在此月招惹小人导致被“黑”。

应付“小人”其实也没有想象中困难，高EQ不代表任人欺负，如果对方的言行举止实在过分，你也毋须客气，试试以下四大绝招“打小人”吧！

主持公道

此处当然指的是恳请上司主持公道，虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争，但上司存在的意义，不就是为了领导团队，并为下属解决问题吗？也许你会觉得“告御状”不是光彩的行为，但是别忘了你的对象是“小人”，对方既然已对你不仁，你当然可以不义，这不算打小报告，只算伸张正义。如果你的上司不挺你，或者因为某些人脉背景，以致你的小人后台坚强，所以胆敢恶行不断，那你也不必太浪费精神，一间会任其恶瘤发展的公司没什么前瞻性可言，不如趁早求去以免浪费时间。

适当还击

初到一个新环境时，最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做，看准你的客气，所以出力最少邀功最多，或者为了显示自己的资深地位，对你做出一些排挤动作，纯粹以欺负新人为乐。如果这样的“小人”会令你为难，除了忍气吞声，也该适时反击。你或许比对方晚进这个环境，却不代表你在能力与经历上就注定矮对方一截，不了解你的过去就贸然挑衅，是对方过于天真，因此，你可以一笑置之，也可以还以颜色。

冷漠以待

“沉默是金”的解决方式，通常适用于喜欢蜚短流长的小人。无论茶水间或上班时间的MSN，总是有那群喜欢背后道人是非的小人，以制造、传播谣言为乐。最好的解决方式就是敬而远之，冷漠以待，对于探询与流言保持沉默。因为“清者自清、浊者自浊”，你响应的越少，他们可运用的素材也越少，如果真的听不下去，就提醒他们一下，法律上可是有“诽谤罪”专治信口开河之人。

划清界线

有一种小人喜欢打压别人突显自己的优越，你所说的一切都会被否决，任何事情无论懂不懂他都要提出见解，嘲笑你的看法。这样强大的虚荣心其实来自深沉的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心，拖人和他一起卷入负面思考中，这样的“小人”着实是一个团队成长的绊脚石，如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深沉的不安，他的否决未必客观，因此，不必受到太多影响，不如另谋建言。

每个人对付小人的招数都不尽相同，有人以上述的方式理性以待，也有人寄托信仰，戴尾戒摆水晶镇；好斗分子可能直接迎向挑战，不斗到其中一方丢出辞职信绝不罢休。但是，无论如何“小人”之所是“小人”，还谈不上“恶人”，就是因为他们所造成的，不过是小小的挫折与影响，其实不值得我们大材小用浪费太多时间。 (星座网m.xingzuobaike.com)

你必须正视“小人”不过像是鞋子里的小砂石，倒掉就算了，你不能忘记重点是你还走在迈向成功的漫漫长路。你真正的对手，应该是有竞争力的同事，或者掌控你升职进退大权的上司，或者，以自己为挑战对象，务必追求更好的表现。把眼光放远一点，你就会发现其实“小人”的存在其实还颇具娱乐性，算是为繁忙的职场生涯增添一点变化。因此，真的不要过于在意，和“小人”计较太多，只是自贬身价而已。

本文作者

董易奇