五一劳动节法定假日几天

根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，五一劳动节法定节假日调整为2天，即5月1日和5月2日。以下是具体说明及相关政策变化：

一、法定节假日天数与调休安排

法定假日天数

2025年起，五一劳动节的法定假日由原来的1天（仅5月1日）增至2天（5月1日、2日），与春节共同成为调整后法定假日增加的节日。

2025年假期调休

2025年五一放假安排为5月1日（周四）至5月5日（周一）连休5天，需在4月27日（周日）补班一天。其中：

法定假日：5月1日、2日；

周末与调休：5月3日、4日为正常周末，5月5日通过调休4月27日获得。

二、加班工资计算标准

法定假日加班

5月1日、2日：需支付三倍工资，且不得以调休替代。

调休日与周末加班

5月3日、4日、5日：若未安排补休，需支付两倍工资。

三、政策背景与调整意义

假日优化

此次调整是自2008年后首次增加劳动节法定假日天数，旨在平衡民众假期需求与经济发展。2025年全年法定假日总数从11天增至13天。

经济与旅游带动

通过连休5天，进一步刺激消费和旅游业。例如，2025年五一期间高速公路对7座以下客车免费（5月1日0时至5月5日24时），预计将带动跨省旅游热潮。

四、注意事项

出行规划

五一假期是旅游高峰期，热门景点可能出现拥堵，建议提前预订交通和住宿，并错峰出行。

健康与安全

春夏交替时节需注意温差变化，自驾游需检查车况，避免疲劳驾驶。

2025年五一劳动节法定假日为2天（5月1日、2日），通过调休形成5天连休。若需加班，需按法律规定支付相应工资。建议合理规划假期，享受政策红利的同时注意安全与效率。